Curso de Introducción al People Analytics: Big Data aplicado a RR. HH.
Características Principales
Precio: 70€ IVA INC
Duración: 10 HORAS
Modalidad: ONLINE
Descuentos:
- 10% estudiantes y desempleados.
- 15% si te inscribes en dos cursos.
- Bonificable a través de la Fundae.
- (Los descuentos no son acumulables.)
Descripción:
People Analytics es una metodología que permite a las organizaciones mejorar su toma de decisiones aplicando distintas técnicas de Big Data a los datos sobre comportamientos, relaciones y rasgos de sus colaboradores.
Es un proceso de analítica que se trata de obtener datos de los empleados para analizarlos de manera compleja y hallar evidencias para la toma de decisiones estratégicas.
A modo resumen, el análisis de personas o People Analytics es una metodología que utiliza la aplicación de matemáticas, estadísticas y modelos de datos relacionados con los colaboradores para ver evidencias y predecir patrones.
Precio: 70€ IVA inc
10 Horas
Prácticas y exámenes
Certificado de curso
Bonificable a empresas
Temario y ficha descriptiva del curso:
Tema 1º Introducción: desarrollo de People Analytics mindset
- ¿Qué es People Analytics?
- Habilidades y perfiles necesarios para implementar proyectos de People Analytics
- Niveles de madurez en People Analytics: modelo de madurez de Gartner
- Construcción de una Cultura de RR. HH. basado en People Analytics
- Resumen
Tema 2º La cultura del dato en Recursos Humanos
- Introducción
- El ciclo de proyecto de People Analytics
- Construcción de una estrategia de RRHH basada en People Analytics
- Decisiones sobre Talento basadas en Datos
- Resumen
Tema 3º Estadística y la Gestión de Personas
- Introducción
- Tipos de variables
- Análisis de correlación
- Análisis de regresión
- Modelos Predictivos
- Introducción al Machine Learning
- Resumen
Tema 4º Medición del impacto de las estrategias de Gestión de Personas y su aportación de valor
- Introducción
- Principales KPI’s
- Aplicación de la analítica avanzada para establecer patrones de comportamiento
- Nuevos paradigmas en la gestión de Personas
- Resumen
Tema 5º Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de Gestión de Personas
- Introducción
- POWER BI: visualización, conexiones de datos
- Introducción a la analítica avanzada y New trends in data
- Datos e IA
- Gobierno del dato
- Fuentes y tipos de datos
- Pilares de la transformación AI-driven
- Resumen
El curso está principalmente orientado a:
Profesionales de recursos humanos independientes y Profesionales con experiencia laboral en recursos humanos que quieran especializarse en esta área. Personas vinculadas al sector RR. HH.
Objetivos del curso:
- implementaremos la tecnología de People Analytics
- Aprenderás a crear ciclos de proyectos y análisis de gestión de personas
- Podrás medir las KPIs del impacto de tus proyectos de RRHH
- Diseñarás y gestionarás un modelo de HR o People Analytics práctico y sostenible.
- El curso tiene un coste de 400€ IVA incluido
Una vez inscrito, el alumno recibirá las claves de acceso al curso durante un periodo de 3 meses desde su matriculación.
- Una vez inscrito en el curso Online, tendrás acceso a todo el contenido durante los próximos 3 meses
- Podrás realizar el curso a través de tu ordenador, móvil o tablet para realizar el curso cómodamente y a tu ritmo
- Durante el curso tendrás que completar 5 temas dedicados, prácticas y exámenes tipo test durante la formación.
- En el momento que lo necesites podrás efectuar tus consultas al formador, a través de correo electrónico, para resolver tus dudas relativas al curso.
- Una vez finalizada la formación, te enviaremos un Certificado del curso emitido por Culture Lab TS S.L.
Requisitos del curso:
- La suscripción a Azure incorpora un saldo de 170€ durante un mes para el acceso a los servicios de pago. Posteriormente dispone de servicios menos potentes gratuitos durante un año. Finalmente, proporciona un acceso básico ilimitado una vez terminada la evaluación. Necesitaremos una tarjeta de crédito para crear la suscripción gratuita. Una vez finalizada no genera cargos.
- Como equipo local se recomienda un Windows 10 con 8 GB Ram y 16 para poder montar los escenarios de migración más complejos. Como alternativa, un sistema operativo capaz de virtualizar varias máquinas con Windows Server.
A nivel técnico se requieren conocimientos en servidores, redes y virtualización.
- La empresa podrá solicitar la bonificación del curso a través de FUNDAE
- Culture Lab facilitará a la empresa solicitante la documentación necesaria para que la empresa pueda dar de alta el proceso de bonificación del curso.
- El curso dispone de una bonificación máxima aplicable del 100% en modalidad Online siempre y cuando la empresa disponga de los créditos necesarios para solicitar la bonificación.
El crédito disponible para las empresas durante el presente ejercicio se calcula a partir de dos datos: lo cotizado por la empresa en concepto de Formación Profesional en el año anterior y el tamaño de su plantilla, que determinará el porcentaje del importe cotizado al cual tiene derecho la empresa:
- Empresas de 1 a 9 trabajadores: 100%.
- De 10 a 49 trabajadores: 75%.
- De 50 a 249 trabajadores: 60%.
- De 250 o más trabajadores: 50%.
- Durante la impartición del curso Culture Lab se encargará de los controles de asistencia diarios de los alumnos, así como de las encuestas de evaluación finales, las cuales serán entregadas al responsable de la empresa al finalizar el curso.
Descuentos y promociones*:
- 10% de descuento para estudiantes y desempleados.
- 15% si te inscribes en dos cursos.
- Curso bonificable a través de Fundae para trabajadores y empresas.
*(Los descuentos presentados no son acumulables)
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Curso de Introducción al People Analytics: Big Data aplicado a RR. HH.
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